La Communauté de Communes recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des services techniques.

Poste à 35 heures par semaine – travail annualisé
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie A – ingénieur et grades d’avancement) ou contractuel (article 3-2 de la loi du 26.01.1984).
Résidence administrative : Bouxwiller
Poste à pourvoir au 22 août 2022

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, l’agent placé sur ce poste dirige, coordonne et anime l’ensemble des volets relevant de son domaine de compétences.

• Propose des orientations stratégiques dans les domaines relevant de ses compétences (voirie, réseaux divers, aménagement, environnement, habitat et services techniques, notamment) :
  • Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses
  • Identifier / alerter sur les situations à enjeux « techniques »
  • Effectuer des propositions d’amélioration, de développement aux élus
  • Conseiller les élus
  • Apprécier les risques juridiques et financiers
  • Préparer les documents d’aide à la prise de décisions – modèles de délibérations…
• Dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics :
  • Participer à la programmation, à l’élaboration et à la construction de l’ensemble des projets de construction
  • Garantir la faisabilité technique des projets de l’établissement public, travailler en concertation et transparence avec les différents services
  • Conseiller et apporter une assistance technique aux élus et différents services
• Assure le déploiement et le suivi des projets définis par les élus à l’intérieur de son pôle ;
  • Être garant de l’efficacité et du travail réalisé par les agents de son pôle
  • Représenter l’établissement public auprès des acteurs et des partenaires en lien avec ses missions
  • Promouvoir les actions réalisées
• Supervise la gestion administrative et financière du pôle :
  • Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution
  • Assurer le suivi des demandes de subventions en lien avec le service ressources
  • Participer au calcul du transfert de charges
  • Communiquer et expliquer aux élus la méthode de calcul retenue
  • Rédiger les pièces techniques des marchés publics
  • Préparer les délibérations, conventions…
  • Etablir des bilans de suivis des activités de son pôle
• Assure un rôle de management d’équipe :
  • Animer des réunions d’équipe
• Travaille aux côtés de la DGA dans cadre du développement du service technique commun et de la mutualisation
• Travaille de manière collaborative avec la Direction ainsi que les chef(fes) de pôles
• Réalise ponctuellement un travail d’ingénieur voirie et éclairage public aux côtés du technicien voirie et réseaux divers
• Assure une veille stratégique, réglementaire et prospective

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable,
• Connaissances des règles de marchés publics et des finances locales
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Savoir s’associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
• Devoir de réserve et de service public
• Faire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèse
• Disponibilité
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes

QUALIFICATIONS REQUISES

• Niveau ingénieur
• Permis de conduire indispensable (véhicule de service)

RÉMUNÉRATION

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Œuvres sociales

 LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR

• Copie du diplôme le plus élevé
• Copie de l’arrêté de nomination dans le grade et du dernier arrêté d’avancement d’échelon (pour les titulaires de la Fonction Publique Territoriale)

Informations complètes sur ce poste :  voir fiche de poste ci-dessous.