La Communauté de Communes comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats elle recrute un agent technique, qui intégrera le service commun.

Cet agent sera affecté du 1^er mars au 30 avril à la commune d’Erckartswiller mais pourra, en cas de besoin, intervenir au sein d’autres communes faisant partie du service technique commun. La durée hebdomadaire de service pour cette période sera de 17 heures 30.

L’agent travaillera par roulement sur 2 semaines (1 semaine 3 jours et 1 semaine 2 jours).

A compter du 1^er mai, cet agent sera affecté à la commune d’Erckartswiller (18h) et à la commune de Buswiller (10h avec un roulement sur 2 semaines : 1 semaine = 1 jour et 1 semaine = 2 jours) pour une durée hebdomadaire de service de 28 heures sur 4 jours (à définir).  

Grade : adjoint technique
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle de 1 an renouvelable
Résidence administrative : ERCKARTSWILLER et BUSWILLER
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025
L’agent pourra être amené à travailler (ponctuellement) davantage entre mai et octobre
Agent intégré au service commun, qui pourra ponctuellement intervenir dans une autre commune de la Communauté de Communes adhérente au service
Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés

MISSIONS

• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune: tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fleurissement, travaux d’entretien des espaces sportifs…
• Nettoyer les espaces publics de la commune: balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public…
• Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments: identifier et signaler les dysfonctionnements d’un bâtiment, effectuer les travaux courant d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ;
• Entretenir la voirie communale: réparer les dégradations de voirie de premier niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique ;
• Assurer l’entretien courant des matériels et engins: réaliser des réparations et dépannages de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels, appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ;
• Nettoyage des bureaux, de l’atelier, de la salle socioculturelle et de la bibliothèque : veiller à la propreté des locaux (sols et fenêtres) Passage tous les quinze jours en mairie et selon les besoins dans les autres locaux ;
• Manutention: déplacement et manutention de charges (mobilier…), monter et démonter les chapiteaux ;
• Déneigement le cas échéant.

COMPETENCES ATTENDUES

• Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
• Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers.
• Savoir organiser son activité et rendre compte.
• Capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Sens du service public.
• Rigueur

QUALIFICATIONS REQUISES

• Au minimum un CAP dans les espaces verts ou dans le domaine bâtimentaire,
• Permis de conduire et véhicule indispensable.

Informations complètes sur ce poste : voir fiche de poste ci-dessous.  

La Communauté de Communes comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats elle recrute un agent technique polyvalent.

35 heures par semaine
Grade : adjoint technique et grades d’avancement
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle de 1 an renouvelable
Résidence administrative : BOUXWILLER
Poste à pourvoir à compter du 1^er mars 2025

MISSIONS

• Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l’extérieur et à l’intérieur des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; entretenir des relations privilégiées avec les responsables de service, donner des avis techniques et savoir rendre compte.
• Anticiper, proposer et suivre en lien avec le responsable des bâtiments : le plan de maintenance préventif des bâtiments ; les plans annuels d’investissement pour les bâtiments : mise aux normes modernisation, remplacement des équipements et du matériel en lien avec les responsables de service,
• Appliquer les procédures d’achats : réaliser les devis comparatifs, effectuer une synthèse pour présentation au responsable ; saisir les bons de commandes,
• Être l’interlocuteur privilégié des entreprises intervenant dans les bâtiments intercommunaux : planifier les interventions et réceptionner les chantiers selon le cahier des charges ; suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux sur les équipements ; assurer le suivi des visites périodiques des bâtiments de l’intercommunalité,
• Gérer la flotte automobile : assurer le suivi des visites périodiques ; le cas échéant, prendre contact avec le garagiste et s’assurer du dépôt et de la restitution du véhicule ; vérifier régulièrement l’état général du véhicule et permettre son utilisation immédiate par les services,
• Gérer la banque de matériel : vérifier l’état et la disponibilité du matériel ; s’assurer de la remise et de la restitution du matériel ; livrer les chapiteaux ; monter et démonter les chapiteaux,
• Manutention : déplacer et porter des charges (mobilier…) ; sortir et ranger les poubelles de la Maison de l’Intercommunalité.

COMPETENCES ATTENDUES

• Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
• Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
• Savoir organiser son activité et rendre compte.
• Capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Sens du service public.
• Rigueur.
• Être à l’aise en informatique.
• Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture…
• Très bonnes connaissances en électricité et en plomberie.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme dans le domaine du bâtiment,
• Bonne connaissance de l’outil informatique (word – excel – outlook),
• Habilitation électrique BC/BR privilégiée,
• Permis de conduire et véhicule indispensable,
• Permis E serait un plus.

Informations complètes sur ce poste : voir fiche de poste ci-dessous.