Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, la Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance – animation de la Vie Sociale.

Poste à 35 heures par semaine
Fondement juridique : titulaire ou contractuel de la fonction publique – catégorie B – Animateur
Résidence administrative : Ingwiller
À pourvoir pour le 15 octobre 2021

MISSIONS

• Mise en adéquation de l’offre d’accueil aux besoins des familles :
  • Faire un état des lieux de l’offre d’accueil sur le territoire ;
  • Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l’environnement social ;
  • Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes.
• Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) :
  • Assurer la promotion des actions proposées ;
  • Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d’actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ;
  • Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations.
• Accompagnement du réseau des associations organisatrices d’Accueils Collectifs de Mineurs:
  • Être moteur dans le développement des partenariats ;
  • Savoir conseiller d’un point du vue juridique et pratique les associations.
• Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires :
  • S’assurer de la bonne mise en application de la convention ;
  • Assurer les rencontres avec le délégataire tel que prévu par la convention.
• Coordination et animation de projets :
  • Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets ;
  • Savoir endosser le rôle de « chef(fe) de projet » : animer, coordonner, fédérer, communiquer, proposer…
• Accompagnement et développement d’Espaces de Vie Sociale :
  • Travailler autour de l’inclusion sociale et la sociabilisation des personnes pour lutter contre l’isolement ;
  • Développer des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le « mieux vivre ensemble ».
• Travail réalisé en étroite collaboration avec les structures « Petite Enfance » existantes, ainsi que la Maison France Service.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans ;
• Développement de partenariats – animer les relations avec les familles, les associations ;
• Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs ;
• Capacité à travailler par projet ;
• Maitrise des techniques d’écoute active, de communication et d’observation ;
• Maîtrise des principales règles éducatives ;
• Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d’ouverture d’esprit ;
• Très bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Qualités relationnelles.

DIPLÔMES

• BPJEPS animation sociale ou BPJEPS loisirs tout public ou équivalent
• Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée

CONDITIONS D’EXERCICE

• Grade : animateur territorial
• Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
• Travail annualisé – 35 heures par semaine

REMUNERATION

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Œuvres sociales

Informations complètes sur ce poste :  voir fiche de poste ci-dessous.